Salariul ciobanilor – nivel minim stabilit prin lege la 4.000 lei/lună, de anul viitor. Vezi inițiativa!
Roxana Dobre – Agrointeligența
Ciobanii angajați pentru îngrijirea animalelor vor beneficia de un salariu minim de 4.000 de lei/lună, dacă o inițiativă legislativă depusă la Senat va deveni lege. Salariul minim ar urma să se aplice în perioada 1 ianuarie 2025 – 31 decembrie 2028.
Proiectul de lege privind unele măsuri fiscal-bugetare, precum și pentru modificarea unor acte normative a fost depus în Senat și prevede stabilirea unui salariu de bază minim brut pe țară garantat, fără a include indemnizațiile, sporurile și alte adaosuri, la suma de 4.000 lei lună. Pentru a se aplica, propunerea trebuie votată de Senat și de Camera Deputaților, promulgată de șeful statului și publicată în Monitorul Oficial.
Citiți și: Salariul minimim în agricultură. Cum se calculează de la 1 iulie
Salariu minim de 4.000 lei/lună pentru ciobani și îngrijitorii de vaci
Conform inițiativei legislative, prin derogare de la prevederile art. 164 alin. (1) din Legea nr. 53/2003 – Codul muncii, republicată, cu modificările și completările ulterioare, începând cu data de 1 ianuarie 2025 pentru domeniul agriculturii, respectiv pentru ingrijitorii de animale salariul de baza minim brut pe țară garantat în plată se va stabili în bani, fără a include indemnizațiile, sporurile și alte adaosuri, la suma de 4.000 lei lunar, pentru un program normal de lucru în medie de 165,333 ore pe lună, reprezentând în medie 24,193 lei/ora.
Dacă va deveni lege, prevederea se va aplica în perioada 1 ianuarie 2025 – 31 decembrie 2028. Prevederile se vor aplica exclusiv domeniilor de activitate prevăzute la art. 60 punctul 7 lit. a) – Cod CAE N 014 – cresterea animalelor din Legea nr. 227/2015, cu modificările și completările ulterioare.
Citiți și: O asociație de ciobani și-a făcut abator și magazin din fonduri proprii. Urmează un depozit de lână!
Inițiativa legislativă mai prevede că nerespectarea prevederilor privind salariul minim de către societăți constituie contravenție și se va sancționa potrivit dispozițiilor art. 260 alin. (1) lit. a) din Legea nr. 53/2003 – Codul muncii, republicată, cu modificările și completările ulterioare, și atrage anularea acordării facilităților fiscale.
Prin derogare de la prevederile art. 78, art. 139 alin. (1), art. 140, art. 157 alin. (1) și ale art. 220 alin. (1) din Legea nr. 227/2015, cu modificările și completările
ulterioare, începând cu data de 1 ianuarie 2025, în cazul salariaților care desfășoară activitate în baza contractului individual de muncă, încadrați cu normă întreagă, la locul unde se află funcția de bază, nu se datorează impozit pe venit și nu se cuprinde în baza lunară de calcul al contributiilor sociale obligatorii suma de 200 lei/lună, reprezentând venituri din salarii și asimilate salariilor.
